À propos de nous:
Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un leadership mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces.
Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces.
Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités Sonepar, veuillez visiter www. career.sonepar.com
Qu’est-ce que c’est pour vous?
• Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour vous aider à élever votre potentiel.
• Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l’entreprise privée à la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions connexes.
• Une chance de s’impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.
• Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.
• Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation.
Le / la Spécialiste des produits numériques est responsable du cycle de vie complet des produits numériques, de la conception initiale jusqu’au lancement et à l’optimisation continue, en veillant à l’alignement entre les besoins des clients, les exigences d’affaires et les capacités de la Digital Factory. Agissant comme un lien entre les OpCos, les clients et les équipes de développement numérique, ce rôle soutient la création de valeur, les stratégies d’adoption et l’évolution continue des produits.
Responsabilités principales
Gestion du cycle de vie des produits
- Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits numériques, de l’idéation au lancement et à l’amélioration continue.
- Recueillir et documenter les besoins afin d’assurer que le produit répond aux attentes des utilisateurs et des clients.
Collaboration interfonctionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec les leaders numériques des OpCos, les équipes marketing et les équipes de vente pour livrer des produits générateurs de valeur.
- S’assurer que les exigences produits sont claires, réalisables et alignées sur les priorités d’affaires.
Recherche utilisateur et rétroaction
- Effectuer des recherches utilisateurs pour comprendre comment les clients internes et externes interagissent avec les outils numériques.
- Analyser la rétroaction des utilisateurs et la performance des produits afin d’identifier des pistes d’amélioration.
Formation et soutien
- Offrir de la formation et du soutien produit afin de s’assurer que les parties prenantes comprennent la fonctionnalité et la valeur d’affaires du produit.
Analyse du marché
- Surveiller les tendances du marché et les activités de la concurrence pour identifier des opportunités d’amélioration et d’innovation.
Exigences
- Baccalauréat en marketing, administration, technologies numériques ou discipline connexe.
- Solide connaissance du développement de produits numériques et/ou des méthodologies de marketing numérique.
- Minimum de 3 ans d’expérience en développement de produits numériques, soutien numérique, gestion de produits ou fonction similaire.
- Expérience en recherche utilisateur et analyse de la performance des produits (un atout).
- Excellentes aptitudes analytiques pour interpréter les tendances du marché, la rétroaction des utilisateurs et les données de performance.
- Capacité d’identifier les enjeux produits et de proposer des solutions innovantes et centrées sur l’utilisateur.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles (français et anglais).
Avantages et avantages
Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :
- Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge. Les options d'avantages incluent : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-santé et contrepartie REER.
- Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière.
- Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par l'entreprise et une assurance invalidité payée par l'employé.
Plus d'informations sur Sonepar Canada:
Site Web: www.soneparcanada.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sonepar-canada/
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Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui guide notre éthique d'affaires.
Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier dans la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour protéger l'environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable. Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'énergie électrique dans toute notre entreprise et défendons l'innovation de solutions durables sur le marché.
Cet engagement est tangible dans notre rapport détaillé de RSE mondiale; pour en savoir plus, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/sustainability.
Sonepar a été reconnu comme leader en diversité par le classement 2024 des leaders en diversité du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats. Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversité et l'inclusion (D&I) sont un axe central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons. Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, une plus grande diversité d'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiées, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, neurodiversité, handicap, identité de genre, statut de vétéran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à postuler.
Pour plus d'informations sur nos initiatives en Inclusion et Diversité, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/diversity-and-inclusion.
Sonepar est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats. L'hébergement est offert à tous les candidats sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer le représentant de Sonepar de vos besoins en logement à ce moment-là. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d'accessibilité.
Prochaines étapes :
Nous sommes intéressés à en savoir plus sur vous. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Bien que nous soyons très reconnaissants de votre intérêt à rejoindre l'équipe, seuls ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
