General Supervisor - Production Shift Leader
Work Mode: Onsite
Location: Juarez, Nuevo León
Opportunity
Sus funciones
básicas son: definir, priorizar e implementar la estrategia del proyecto.
Liderará equipos y negociará recursos para prácticas de resolución de problemas
para proyectos de reducción de costos de seguridad, personas, calidad, entrega
y costos (apoyo en resolución de problemas y capacitación a la planta) para una
finalización exitosa y oportuna.
El coordinador
de producción se asegura de que todas las tareas administrativas de la oficina
de producción se realicen exitosamente de acuerdo con los comportamientos y la
estructura KOS (Seguridad, Personas, Calidad, Entrega, Costos y Medio
Ambiente). Será un capacitador para el desarrollo de líderes de grupo y
miembros del equipo. para apoyar la tarea por área.
RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS:
Responsable de las actividades diarias de un equipo de
producción, incluida la gestión de los miembros del equipo y el cumplimiento de
los objetivos de producción. Trabaja transversalmente para recomendar y
participar en la mejora de la seguridad, las personas, la calidad, las
entregas, los costes y el medio ambiente.Proporciona orientación y retroalimentación a los
miembros del equipo para lograr tareas y objetivos; establece expectativas y
clarifica responsabilidades.Coordinación y supervisión de actividades (5's; cero
accidentes, Pokayokes, cumplimiento de capacitaciones, rotación, no
conformidades de cliente, auditorías de calidad y HSE; cumplimiento del
programa de producción y envío, cero negativos en transacciones de venta de
materiales o productos, Cumplimiento de LOTO , MDO, mantenimiento preventivo y
predictivo, llenado de tableros hora a hora), y reuniones de producción.Mentoría, coaching a Supervisores y team leadersGestiona la producción en piso de producciónPromueve, educa, comunica y da seguimiento a
iniciativas de seguridad.Mantener la cultura de seguridad a través de auditorías,
observación e investigación de incidentes.Ayudar a obtener recursos para realizar operaciones de
manera efectiva.Excelentes habilidades de comunicación, planificación y
organización.Conocimiento de los sistemas de fabricación (TPS),
procedimientos de control de calidad, procesos de fabricación y sistemas de
gestión en relación con las operaciones de producción.Debe estar dispuesto a rotar turnos.Asignar mano de obra según sea necesario. Plan de
liberación para entrenamiento.Liderar reuniones de turno para SPQRC.Ejecutar talleres CIP en las áreas de Calidad y Costo.Apoyar al gerente de la unidad para resolver problemas
de mano de obra en conjunto con el sindicato.Gestiona el presupuesto y la consecución de mejoras de
productividad.Sus funciones
básicas son: definir, priorizar e implementar la estrategia del proyecto.
Liderará equipos y negociará recursos para prácticas de resolución de problemas
para proyectos de reducción de costos de seguridad, personas, calidad, entrega
y costos (apoyo en resolución de problemas y capacitación a la planta) para una
finalización exitosa y oportuna.
El coordinador
de producción se asegura de que todas las tareas administrativas de la oficina
de producción se realicen exitosamente de acuerdo con los comportamientos y la
estructura KOS (Seguridad, Personas, Calidad, Entrega, Costos y Medio
Ambiente). Será un capacitador para el desarrollo de líderes de grupo y
miembros del equipo. para apoyar la tarea por área.
RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS:
- Responsable de las actividades diarias de un equipo de
producción, incluida la gestión de los miembros del equipo y el cumplimiento de
los objetivos de producción. Trabaja transversalmente para recomendar y
participar en la mejora de la seguridad, las personas, la calidad, las
entregas, los costes y el medio ambiente.
- Proporciona orientación y retroalimentación a los
miembros del equipo para lograr tareas y objetivos; establece expectativas y
clarifica responsabilidades.
- Coordinación y supervisión de actividades (5's; cero
accidentes, Pokayokes, cumplimiento de capacitaciones, rotación, no
conformidades de cliente, auditorías de calidad y HSE; cumplimiento del
programa de producción y envío, cero negativos en transacciones de venta de
materiales o productos, Cumplimiento de LOTO , MDO, mantenimiento preventivo y
predictivo, llenado de tableros hora a hora), y reuniones de producción.
Mentoría, coaching a Supervisores y team leaders
Gestiona la producción en piso de producción
- Promueve, educa, comunica y da seguimiento a
iniciativas de seguridad.
Mantener la cultura de seguridad a través de auditorías,
observación e investigación de incidentes.
- Ayudar a obtener recursos para realizar operaciones de
manera efectiva.
- Excelentes habilidades de comunicación, planificación y
organización.
- Conocimiento de los sistemas de fabricación (TPS),
procedimientos de control de calidad, procesos de fabricación y sistemas de
gestión en relación con las operaciones de producción.
- Debe estar dispuesto a rotar turnos.
- Asignar mano de obra según sea necesario. Plan de
liberación para entrenamiento.
- Liderar reuniones de turno para SPQRC.
- Ejecutar talleres CIP en las áreas de Calidad y Costo.
- Apoyar al gerente de la unidad para resolver problemas
de mano de obra en conjunto con el sindicato.
- Gestiona el presupuesto y la consecución de mejoras de
productividad.
Skills/Requirements
- Mínimo 5 años de experiencia en la Industria Automotriz (Tier 1-2-3 u
OEM)
- Se requiere una licenciatura o un total de 10 años de experiencia en
fabricación.
- Capacidad para liderar actividades de resolución de problemas y
aprovechar las capacidades analíticas.
- Experiencia en Liderazgo/Gestión (Sindicato, Asalariado, Oficios
Calificados o similar)
- Conocimiento de procesos de mejora continua (CIP)
- Competente en MS Office
(Word, Excel, SharePoint)
- Inglés 85 %
- Control de
personal (Eslabon, deseable) y seguimiento del proceso productivo.
- Experiencia
en gestión de grupos de trabajo (50 personas)
- Disponibilidad de horarios
FORMACIÓN:
Cualquier
combinación de experiencia y capacitación que probablemente proporcione los
conocimientos y habilidades requeridos es válida. Sin embargo, preferimos lo
siguiente:
- Ingeniería
Industrial, Manufactura, Mecánica, Metalmecánica o afines.
HABILIDADES:
Organización
Comunicación
Habilidad de hacer muchas cosas a
la vez
Gestión del tiempo
Resolución de problemas
Habilidad para delegar
Trabajo en equipo
Capacidad para motivar a otros
Habilidades de liderazgo y gestión.
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