Na Sonepar, líder global em distribuição elétrica e industrial, associados de sucesso impulsionam e promovem nossa mentalidade de Adaptar, Ousar e Aprender. Você será desenvolvido e capacitado para criar as melhores estratégias de negócios e contribuir para um ambiente centrado no cliente que oferece resultados excelentes.
A Sonepar é uma empresa familiar independente com liderança no mercado global de distribuição B2B de produtos elétricos, soluções e serviços relacionados. A Sonepar continua a crescer devido a aquisições estratégicas e crescimento orgânico.
Responsabilidades e atribuições
Dominar tecnicamente os produtos relacionados às soluções de automação industrial, como drives, sistemas de segurança, automação e software;
Desenvolver soluções inovadoras para serviços em campo, alinhando as necessidades dos clientes às tendências tecnológicas em automação industrial;
Integrar tecnologias avançadas, como robótica colaborativa, cibersegurança e startup de drives, em projetos que otimizem processos industriais;
Analisar a base instalada, propondo modernizações e melhorias que aumentem a eficiência e a segurança operacional;
Promover soluções completas que envolvam hardware e software, garantindo aderência às normas de segurança cibernética e industrial;
Realizar visitas cadenciadas em clientes visando a homologação para implementação de serviços autorizados pelo distribuidor ampliando mercado de
atuação;
Identificar vulnerabilidades em sistemas de automação industrial e propor soluções que assegurem a integridade, confidencialidade e disponibilidade dos
dados industriais.
Requisitos e Qualificações
CNH Categoria B: requisito indispensável;
Conhecimento em Tecnologia Rockwell Automation: desejável para atuação técnica;
Robótica Colaborativa: diferencial para integrar soluções avançadas;
Conhecimento em Cibersegurança: diferencial, pois agrega valor ao desenvolvimento de soluções seguras e confiáveis
Oferecemos
• Plano de Saúde – Operadora Unimed;
• Cartão iFood – opção de VR ou VA;
• Seguro de Vida Coletivo;
• Day Off de Aniversário – folga no dia ou no mês do aniversário, conforme política vigente;
• Vale-Transporte;
• Bolsa Auxílio Educacional – conforme política interna e convênios com instituições;
• Plano de Cargos, Carreira e Performance;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Convênio Odontológico – mensalidade integral para o(a) colaborador(a);
• Programa de Apoio Optum – suporte psicológico e de bem-estar gratuito para você e sua família;
• Wellhub/Gympass – acesso a modalidades de saúde física e mental para você e até 2 dependentes;
• Programa de Indicação – indique alguém para trabalhar conosco e receba premiação conforme política vigente;
Todos os candidatos qualificados serão avaliados para oportunidades de emprego com base em seus méritos, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.
