Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice.
In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch – das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins.
Für die Gesellschaft Sonepar Deutschland GmbH suchen wir ab 01.06.2026, unbefristet und in Vollzeit eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als
Head of Supply Chain Strategy & Business Intelligence (m/w/d)
Deinen Dienstsitz bestimmen wir gemeinsam – je nach Wohnort entweder in Düsseldorf oder Dortmund.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der nationalen Supply Chain Strategie
- Strategische Planung von Lagerstandorten, Lagerrollen und Servicegebieten
- Simulation und Bewertung von Wachstums-, Konsolidierungs- und Transformationsszenarien (z. B. Serviceausbau, Automatisierung, Standortentscheidungen)
- Definition klarer, wirtschaftlich tragfähiger Serviceversprechen für unterschiedliche Kundensegmente
- Übersetzung von Markt und Kundenanforderungen in belastbare logistische und operative Konzepte
- Sicherstellung der Balance zwischen Servicelevel, Komplexität und Kosten
- Aufbau und Verantwortung einer unternehmensweiten Business Intelligence Architektur für die Supply Chain
- Definition einer konsistenten KPI-Logik über Logistik, Transport, Bestand und Serviceperformance hinweg
- Identifikation und Quantifizierung von Effizienzpotenzialen in Lager, Transport, Bestand und Sortiment
- Erstellung belastbarer Business Cases für Investitionen, Make-or-Buy Entscheidungen und strategische Initiativen
- Entwicklung datenbasierter Logiken zur Bestandsplatzierung (Lager vs. Direktlieferung)
- Steuerung von Artikel, Mengen und Servicekomplexität unter Berücksichtigung von Nachfrage, Marge und Verfügbarkeit
- Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams
- Entwicklung von Management-Dashboards, Szenario Analysen und Entscheidungsmodellen für Vorstand und Geschäftsführung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain, Logistik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung in Supply Chain, Logistik, Operations oder strategischer Unternehmenssteuerung
- Fundierte Erfahrung im Handels- oder Distributionsumfeld mit hoher Artikel und Auftragskomplexität
- Nachweisbare Erfolge in Netzwerkdesign, strategischer Planung und datenbasierter Entscheidungsunterstützung
- Tiefes End-to-End-Verständnis von Warenfluss, Lagerlogik, Transport und Bestandsmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Business Case und Szenario Modellierung
- Sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Architekturen und Datenmodellen
- Hohe Affinität zu Daten, Kennzahlen und digitaler Steuerung
- Hohe Kommunikations und Überzeugungsfähigkeit auf Top-Management Ebene
- Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und klare Entscheidungslogiken zu etablieren
- Unternehmerisches und strategisches Denken mit ausgeprägtem Kosten und Kundenfokus
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben
- Schnelle und intensive Einarbeitung in unserer Sonepar Organisation
- Unterstützung durch unsere erfahrenen und professionellen Teams
- Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung, Business Bike, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.
Wir freuen uns auf Dich!
______________________________
Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Franziska Hoßbach
Personalreferentin
HR-Support
